2020年是全國“七五”普法工作收官之年，高開司為進一步提高干部職工“學法、用法、守法、尊法”的思想意識，增強用法治思維解決問題的能力，年初及時制定會前學法計劃，做到早安排、早部署，有序推進法治宣教工作。
一是提前部署，做到常抓不懈。公司將會前學法工作列入依法治企的重要工作內容之一。利用各種會議之機，在會議議題正式開始前，利用10—15分鐘時間組織集體學法。二是突出重點，合理設置課程。在內容設置上，公司年初對學習內容進行了統(tǒng)籌安排，內容涵蓋法律法規(guī)、黨規(guī)、政紀和條規(guī)等多方面內容，力求理論與實際相結合，學法與用法相結合。三是精心準備，認真組織實施。及時下達學習計劃，有利于給予各個承辦部室充足的“說法講法”備課時間，提前明確講授重點及講解方式，及時反思不足、總結經(jīng)驗，不斷提高講解質量，更好促進會前學法工作落地落實。四是拓展主體，務求涵蓋全員。公司將年度“會前學法”內容要點下發(fā)到下屬各單位和機關各部室，指導并督促下屬單位學法工作，并將該項工作納入年度工作目標考核內容，將會前學法涵蓋到了每位職工。 （審計法務部）
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