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  12月14日上午，事興檢測公司完成經理層成員任期制和契約化管理工作。公司黨委副書記、深改工作領導小組副組長陳懷志現(xiàn)場指導并講話。

  在事興檢測公司經理層成員任期制和契約化管理工作會上，事興檢測公司黨支部書記、董事長譚靜匯報了經理層成員任期制和契約化管理工作推進相關情況。

  公司黨委副書記陳懷志充分肯定了事興檢測公司前期工作成績，在貫徹落實市委市政府、市國資委、交發(fā)集團及公司國企深化改革三年行動工作部署中，事興檢測公司黨支部、董事會高度重視，行動迅速，倒排工期，精心組織，按時完成了經理層成員任期制和契約化管理工作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用，體現(xiàn)了董事會高效務實的工作作風。

  面對深化國有企業(yè)改革“后半篇文章”，他要求，一要激發(fā)內生活力。通過經理層成員任期制和契約化管理，進一步完善公司治理結構，明晰權責利，激發(fā)企業(yè)內生活力，形成科學管理、激勵約束機制。二要堅持市場導向。建立以經濟效益為中心的工作導向，在車檢行業(yè)競爭激烈、優(yōu)勝劣汰大洗牌的形勢下，進一步降本增效補短板，夯實根基，增強企業(yè)核心競爭力。三要堅持發(fā)展目標。堅持黨建引領，凝心聚力，擔當作為，堅持做優(yōu)做強做大工作目標，積極拓展市場，成長為行業(yè)領頭企業(yè)，推進事興檢測公司可持續(xù)發(fā)展。

  事興檢測公司董事長譚靜代表董事會與經理層代表李穎簽訂了授權書和崗位聘任協(xié)議等。

  公司黨委副書記陳懷志現(xiàn)場調研了經營場地改造情況。

  參加會議、調研活動的有公司相關部室負責人，事興檢測公司相關負責人。（辦公室）